Поиск работы
Просмотров: 20

Образование: Среднее Специальное

Опыт работы: 1-3 года

Описание

Ведение установленной кадровой документации на бумажных и электронных носителях:
- личных карточек сотрудников (Т-2)
-оформление приказов о приеме на работу, увольнении, переводов, направления в командировку, приказов касающихся основной деятельности общества,
-оформление трудовых договоров.
-работа с графиком отпусков, оформление приказов на отпуск.
-подготовка отчетов для служб занятости Пензенской области, статистических отчетов.
-работа в программе 1С бухгалтерия (кадры).
-оформление документов воинского учета сотрудников.

Обязанности

1.1. Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

1.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.

1.3. Формирует и ведет личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

1.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

1.5. Производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

1.6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

1.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

1.8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

1.9. Оформляет макеты пенсионных дел, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации.

1.10. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

1.11. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

1.12. Ведет воинский учет в организации. Составляет установленную отчетность.

Требования

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности Юриспруденция, Правоведение или стаж работы по аналогичной должности не менее 3-х лет, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать в команде, ответственность. Проживание г. Каменка Пензенской области.

Условия

Постоянная работа

Контакты